Les 20 propositions de la CAT :

1. Définir un portefeuille ministériel entièrement dédié au tourisme au sein du Ministère en charge de l’économie.
2. Rétablir la pratique semestrielle des Comités interministériels du tourisme et améliorer le Comité de filière tourisme.
3. Transformer Atout France et redéfinir le périmètre de ses missions.
4. Maintenir le poste d’Ambassadeur de la Gastronomie.
5. Initier une nouvelle phase de décentralisation des politiques touristiques.
6. S’organiser pour déployer une véritable stratégie touristique française.
7. Faire de l’Europe un levier en faveur de la compétitivité touristique et de la qualité de service
8. Valoriser les engagements de la filière dans la transition énergétique et environnementale et établir un état des lieux objectif et factuel.
9. Mieux accompagner les professionnels dans leur transformation énergétique et environnementale tout en préservant l’offre existante et les capacités d’accueil.
10. Mieux diffuser les flux touristiques en privilégiant une approche pragmatique.
11. Accompagner la transformation digitale et numérique des entreprises et les préparer aux ruptures technologiques.
12. Soutenir le départ en vacances des Français de tous âges et de toutes situations.
13. Initier un choc de compétitivité normatif et fiscal en faveur de l’industrie du tourisme.
14. Engager une refonte des outils de qualification et de régulation de l’offre pour améliorer la qualité de service.
15. Favoriser une régulation équilibrée et équitable, qui respecte les modèles économiques et permette un développement harmonieux de l’ensemble de la filière.
16. Privilégier une approche multi-sectorielle dans la résolution des difficultés rencontrées en matière d’emploi et de formation dans le tourisme.
17. Continuer de renforcer l’attractivité des métiers par des mesures ciblées.
18. Compléter le « Plan Saisonniers » par des mesures structurantes en faveur du logement des salariés.
19. Adapter le régime de l’assurance-chômage et les dispositifs de formation à l’inter saisonnalité.
20. Développer les compétences et adapter la formation aux besoins du secteur.